賃上げ？

訳あって2020年に正社員として勤めていた会社を辞めた。５０代の転職、事務系の仕事は
特に厳しく、年の数ほどの履歴書を書いたのを思い出す。
ご縁をいただいたのはいわゆる非正規雇用に近い職場しかなかった。いわゆる嘱託、会計年度任用
といわれるような、１年契約で更新もあり、というもの。昇給もないし、各種手当も正規職員
とは差がある。時給にすると1300円程度。正規雇用との違いといえば、１日の労働時間が30分
少ない、とかフルタイムで週４日、というパターン。
多くの中年女性が、不満をもちながら一生懸命働いている。転職組や子育てからの復帰組には
それしか仕事がないからだ。

賃上げってなんだろう？
初任給は一部の会社で爆上げしている。最低賃金と呼ばれるものも、じわじわ上がっているようだ。
子育て世代には、手厚い制度も整備されてきた。
で、私たちは置き去りですか？？
子育てが終わっているとはいえ、シングルで、老後の蓄えも心配だ。
60までがんばればもらえたはずの年金も、気づいたら65歳からの支給に変わっている。
70まで働け、と言われる。
薬で病気を予防して長生きしているだけで、人間の体自体が進化しているわけではない。
若者と同等のスキルで働けるなどと思ってはいないし、望んでもいない。
だからといって、どうかんがえても生活できない賃金で、よく募集できるものだと思う。

私は来週から仕方なく、また時給にして約1300円で週４日、働くことになった。
でも、雇う側の策略にはのらない。最低限の仕事しかしないと決めているし、がまんはしない。
減額されようが、60になったら年金受給するつもりです。